Upskilling para um Pivot de Carreira: Fundamentos de Aprendizagem Estratégica

Os pivôs de carreira após demissões ou por escolha geralmente exigem aprimoramento ou reciclagem. Compreender como identificar as habilidades que importam, avaliar as opções de aprendizado e projetar um plano de aprendizado realista é essencial para transições bem-sucedidas. Você aprenderá os conceitos básicos de análise de lacunas de habilidades, o papel das opções de aprendizagem formal e informal e como pensar sobre compromissos de tempo e orçamento.O curso permanece fundamentado em princípios amplamente utilizados e respeita os desafios genuínos da aprendizagem em meio à carreira. O que você vai aprender: - Entenda a análise de lacunas de habilidades, incluindo a comparação de suas habilidades atuais com os requisitos da função alvo - Reconhecer as principais opções de aprendizagem, incluindo programas de graduação, bootcamps, certificações e auto-estudo - Leia o papel dos projetos de portfólio na demonstração de novas habilidades - Identificar as opções de aprendizagem financiadas pelo empregador que podem se aplicar à sua situação - Aplicar princípios para avaliar compromissos realistas de tempo e orçamento - Distinguir orientação informacional de aconselhamento individualizado de carreira para decisões específicas O curso começa com a análise de lacunas de habilidades, passa por opções de aprendizagem, projetos de portfólio, aprendizagem financiada pelo empregador, compromissos realistas e fecha com a linha entre informações e aconselhamento individualizado. Este curso é projetado para adultos que consideram os pivôs de carreira.É acessível para iniciantes comprometidos.O curso é informativo e complementa, mas não substitui, o apoio de conselheiros de carreira, conselheiros de educação e colegas que fizeram transições semelhantes.