Upskilling voor een carrière Pivot: Fundamenten van strategisch leren

Loopbaanveranderingen na ontslag of door keuze vereisen vaak upskilling of reskilling. Inzicht in hoe u de vaardigheden kunt identificeren die ertoe doen, leeropties kunt evalueren en een realistisch leerplan kunt ontwerpen, is essentieel voor succesvolle overgangen. U leert de basisprincipes van vaardigheidskloofanalyse, de rol van formele en informele leermogelijkheden en hoe u moet denken over tijd en budgetverplichtingen.De cursus blijft gegrond in veelgebruikte principes en respecteert de echte uitdagingen van mid-career leren. Wat je leert: - Begrijp de vaardigheidskloofanalyse, inclusief het vergelijken van uw huidige vaardigheden met de doelrolvereisten - Herken de belangrijkste leermogelijkheden, waaronder opleidingen, bootcamps, certificeringen en zelfstudie - Lees de rol van portfolioprojecten bij het demonstreren van nieuwe vaardigheden - Identificeer door de werkgever gefinancierde leermogelijkheden die van toepassing kunnen zijn op uw situatie - Pas principes toe voor het evalueren van realistische tijd- en budgetverplichtingen - Informatieve begeleiding onderscheiden van geïndividualiseerde loopbaanbegeleiding voor specifieke beslissingen De cursus begint met een analyse van de vaardigheden, gaat door leermogelijkheden, portfolioprojecten, door de werkgever gefinancierd leren, realistische toezeggingen en sluit af met de lijn tussen informatie en geïndividualiseerde begeleiding.Schriftelijke oefeningen helpen u uw situatie te beoordelen. Deze cursus is bedoeld voor volwassenen die een carrièrewisseling overwegen en is toegankelijk voor geëngageerde beginners. De cursus is informatief en vormt een aanvulling op, maar geen vervanging voor, ondersteuning van loopbaanbegeleiders, onderwijsadviseurs en collega's die soortgelijke overgangen hebben gemaakt.