Upskilling dla kariery Pivot: Podstawy strategicznego uczenia się

Przesunięcia kariery po zwolnieniu lub wyborze często wymagają podnoszenia kwalifikacji lub przekwalifikowania. Zrozumienie, jak zidentyfikować umiejętności, które mają znaczenie, ocenić opcje uczenia się i zaprojektować realistyczny plan nauki, jest niezbędne do pomyślnego przejścia. Poznasz podstawy analizy luk w umiejętnościach, rolę formalnych i nieformalnych opcji uczenia się oraz sposób myślenia o czasie i zobowiązaniach budżetowych.Kurs pozostaje oparty na powszechnie stosowanych zasadach i szanuje prawdziwe wyzwania związane z uczeniem się w połowie kariery. Czego się nauczysz: - Zrozum analizę luk w umiejętnościach, w tym porównanie aktualnych umiejętności z wymaganiami dotyczącymi roli docelowej - Rozpoznaj główne opcje uczenia się, w tym programy studiów, bootcampy, certyfikaty i samokształcenie - Przeczytaj rolę projektów portfelowych w demonstrowaniu nowych umiejętności - Zidentyfikuj opcje nauki finansowane przez pracodawcę, które mogą mieć zastosowanie w Twojej sytuacji - Zastosuj zasady oceny realistycznych zobowiązań czasowych i budżetowych - Rozróżnienie poradnictwa informacyjnego od zindywidualizowanego doradztwa zawodowego dla konkretnych decyzji Kurs zaczyna się od analizy luk w umiejętnościach, przechodzi przez opcje uczenia się, projekty portfelowe, uczenie się finansowane przez pracodawcę, realistyczne zobowiązania i zamyka się linią między informacjami a zindywidualizowanym doradztwem. Ten kurs jest przeznaczony dla dorosłych rozważających przejścia kariery.Jest dostępny dla zaangażowanych początkujących.Kurs jest informacyjny i uzupełnia, ale nie zastępuje wsparcia ze strony doradców zawodowych, doradców edukacyjnych i rówieśników, którzy dokonali podobnych przejść.