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Diritto del Lavoro

Scopri i tuoi diritti sul lavoro, inclusi contratti di lavoro, discriminazione, molestie, licenziamento illegittimo e controversie salariali. Comprendi il ruolo dei sindacati e della contrattazione collettiva.

8 subcategories · 25 courses total

Discriminazione sul Lavoro

Impara a identificare e affrontare la discriminazione illegale sul posto di lavoro basata su caratteristiche protette come razza, genere, età, religione e disabilità. Comprendi il ruolo dell'EEOC.

5 courses

Diritti alla Privacy dei Dipendenti

Esamina l'equilibrio tra gli interessi del datore di lavoro e la privacy dei dipendenti. Scopri i limiti legali sul monitoraggio dei dipendenti, controlli dei precedenti, test antidroga e politiche sui social media.

5 courses

Legge su Congedi e Benefici per i Dipendenti

Comprendi le leggi che regolano i congedi dei dipendenti, come la FMLA. Impara i requisiti legali per il congedo per malattia retribuito, le ferie e altri benefici.

4 courses

Licenziamento Illegittimo e Ritorsione

Esplora le eccezioni legali al rapporto di lavoro "at-will", inclusi il licenziamento illegittimo, il licenziamento costruttivo e le ritorsioni illegali contro i dipendenti per attività protette.

3 courses

Legge su Salari e Orari

Comprendi le leggi federali e statali che regolano la retribuzione dei dipendenti. Impara sul salario minimo, il pagamento degli straordinari, la classificazione dei dipendenti e la prevenzione del furto di salario.

3 courses

Sindacati e Contrattazione Collettiva

Esplora i diritti dei dipendenti di organizzarsi e formare sindacati ai sensi del National Labor Relations Act (NLRA). Comprendi i processi di contrattazione collettiva e amministrazione dei contratti.

3 courses

Prevenzione delle Molestie

Concentrati sulla prevenzione e la risposta alle molestie sul posto di lavoro, comprese le molestie sessuali e gli ambienti di lavoro ostili. Scopri le procedure di segnalazione e la responsabilità del datore di lavoro.

1 courses

Sicurezza e Salute sul Lavoro (OSHA)

Scopri l'Occupational Safety and Health Act (OSHA) e il dovere del datore di lavoro di fornire un ambiente di lavoro sicuro. Tratta la comunicazione dei pericoli, gli standard di sicurezza e l'indennizzo dei lavoratori.

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