WalkSelf · Navegación Legal y Cívica

Derecho Laboral y Empleo

Aprenda sobre sus derechos en el trabajo, incluyendo contratos de empleo, discriminación, acoso, despido improcedente y disputas salariales. Comprenda el papel de los sindicatos y la negociación colectiva.

8 subcategories · 25 courses total

Discriminación Laboral

Aprenda a identificar y abordar la discriminación laboral ilegal basada en características protegidas como raza, género, edad, religión y discapacidad. Comprenda el papel de la EEOC.

5 courses

Derechos de Privacidad del Empleado

Examine el equilibrio entre los intereses del empleador y la privacidad del empleado. Aprenda sobre los límites legales en la monitorización de empleados, verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y políticas de redes sociales.

5 courses

Ley de Licencias y Beneficios Laborales

Comprenda las leyes que rigen las licencias de los empleados, como la FMLA. Aprenda sobre los requisitos legales para la baja por enfermedad remunerada, las vacaciones y otros beneficios.

4 courses

Despido Injustificado y Represalias

Explore las excepciones legales al empleo a voluntad, incluyendo el despido injustificado, el despido constructivo y las represalias ilegales contra empleados por actividades protegidas.

3 courses

Ley de Salarios y Horas

Comprenda las leyes federales y estatales que rigen la compensación de los empleados. Aprenda sobre el salario mínimo, el pago de horas extras, la clasificación de empleados y la prevención del robo de salarios.

3 courses

Sindicatos y Negociación Colectiva

Explore los derechos de los empleados a organizarse y formar sindicatos bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA). Comprenda los procesos de negociación colectiva y administración de contratos.

3 courses

Prevención del Acoso

Enfóquese en prevenir y responder al acoso laboral, incluyendo el acoso sexual y los ambientes de trabajo hostiles. Aprenda sobre los procedimientos de denuncia y la responsabilidad del empleador.

1 courses

Seguridad y Salud Laboral (OSHA)

Aprenda sobre la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el deber del empleador de proporcionar un lugar de trabajo seguro. Cubre la comunicación de peligros, estándares de seguridad y compensación para trabajadores.

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