কর্মসংস্থান ও শ্রম আইন

কর্মক্ষেত্রে আপনার অধিকার সম্পর্কে জানুন, যার মধ্যে রয়েছে কর্মসংস্থান চুক্তি, বৈষম্য, হয়রানি, অন্যায়ভাবে বরখাস্ত এবং মজুরি বিরোধ। ইউনিয়ন ও সম্মিলিত দর কষাকষির ভূমিকা বুঝুন।

7 subcategories · 23 courses total

মজুরি ও কর্মঘণ্টা আইন
কর্মচারী ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত ফেডারেল ও রাজ্য আইন বুঝুন। ন্যূনতম মজুরি, ওভারটাইম বেতন, কর্মচারী শ্রেণিবিন্যাস এবং মজুরি চুরি প্রতিরোধ সম্পর্কে জানুন।
5 courses
কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য
জাতি, লিঙ্গ, বয়স, ধর্ম এবং অক্ষমতার মতো সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে কর্মক্ষেত্রে অবৈধ বৈষম্য সনাক্ত করতে এবং মোকাবেলা করতে শিখুন। EEOC-এর ভূমিকা বুঝুন।
4 courses
অন্যায় বরখাস্ত ও প্রতিশোধ
ইচ্ছাধীন কর্মসংস্থানের আইনি ব্যতিক্রমগুলি অন্বেষণ করুন, যার মধ্যে রয়েছে অন্যায় বরখাস্ত, গঠনমূলক বরখাস্ত, এবং সুরক্ষিত কার্যকলাপের জন্য কর্মীদের বিরুদ্ধে অবৈধ প্রতিশোধ।
3 courses
ইউনিয়ন ও সম্মিলিত দর কষাকষি
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস অ্যাক্ট (NLRA) এর অধীনে কর্মীদের ইউনিয়ন গঠন ও সংগঠিত হওয়ার অধিকার অন্বেষণ করুন। সম্মিলিত দর কষাকষি এবং চুক্তি ব্যবস্থাপনার প্রক্রিয়াগুলি বুঝুন।
3 courses
কর্মচারী ছুটি ও সুবিধা আইন
FMLA-এর মতো কর্মচারী ছুটির আইনগুলি বুঝুন। বেতনভুক্ত অসুস্থতা ছুটি, অবকাশ এবং অন্যান্য সুবিধার জন্য আইনি প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে জানুন।
3 courses
কর্মচারী গোপনীয়তার অধিকার
নিয়োগকর্তার স্বার্থ এবং কর্মচারীর গোপনীয়তার মধ্যে ভারসাম্য পরীক্ষা করুন। কর্মচারী পর্যবেক্ষণ, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, ড্রাগ টেস্টিং এবং সোশ্যাল মিডিয়া নীতিগুলির উপর আইনি সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে জানুন।
3 courses
হয়রানি প্রতিরোধ
কর্মক্ষেত্রে হয়রানি, যার মধ্যে যৌন হয়রানি এবং প্রতিকূল কর্মপরিবেশ অন্তর্ভুক্ত, তা প্রতিরোধ ও প্রতিক্রিয়া জানানোর উপর মনোযোগ দিন। রিপোর্টিং পদ্ধতি এবং নিয়োগকর্তার দায়বদ্ধতা সম্পর্কে জানুন।
2 courses