Batas Paggawa at Empleyo

Alamin ang iyong mga karapatan sa trabaho, kabilang ang mga kontrata sa trabaho, diskriminasyon, panliligalig, maling pagtanggal sa trabaho, at mga alitan sa sahod. Unawain ang papel ng mga unyon at kolektibong negosasyon.

7 subcategories · 23 courses total

Batas sa Sahod at Oras
Unawain ang mga batas pederal at estado na namamahala sa kompensasyon ng empleyado. Alamin ang tungkol sa minimum wage, overtime pay, klasipikasyon ng empleyado, at pagpigil sa pagnanakaw ng sahod.
5 courses
Diskriminasyon sa Trabaho
Matutong tukuyin at tugunan ang ilegal na diskriminasyon sa lugar ng trabaho batay sa mga protektadong katangian tulad ng lahi, kasarian, edad, relihiyon, at kapansanan. Unawain ang papel ng EEOC.
4 courses
Maling Pagpapaalis at Paghihiganti
Tuklasin ang mga legal na eksepsyon sa "at-will employment", kabilang ang maling pagpapaalis, constructive discharge, at ilegal na paghihiganti laban sa mga empleyado para sa mga protektadong aktibidad.
3 courses
Unyon at Kolektibong Negosasyon
Tuklasin ang mga karapatan ng empleyado na mag-organisa at bumuo ng mga unyon sa ilalim ng National Labor Relations Act (NLRA). Unawain ang mga proseso ng kolektibong negosasyon at pamamahala ng kontrata.
3 courses
Batas sa Pagliban at Benepisyo ng Empleyado
Unawain ang mga batas na namamahala sa pagliban ng empleyado, tulad ng FMLA. Alamin ang tungkol sa mga legal na kinakailangan para sa bayad na sick leave, bakasyon, at iba pang benepisyo.
3 courses
Karapatan sa Pagkapribado ng Empleyado
Suriin ang balanse sa pagitan ng interes ng employer at pagkapribado ng empleyado. Alamin ang tungkol sa mga legal na limitasyon sa pagsubaybay sa empleyado, background check, drug testing, at mga patakaran sa social media.
3 courses
Pag-iwas sa Harassment
Nakatuon sa pagpigil at pagtugon sa harassment sa lugar ng trabaho, kabilang ang sexual harassment at masamang kapaligiran sa trabaho. Alamin ang tungkol sa mga pamamaraan ng pag-uulat at pananagutan ng employer.
2 courses