Menguasai Perekrutan IT dan Asas HR

Permintaan terhadap bakat teknikal khusus adalah sangat besar, memerlukan profesional HR yang memahami keperluan unik dan budaya sektor teknologi. Kursus ini menyediakan asas bertulis yang komprehensif dalam HR IT, merangkumi segalanya daripada memahami peranan teknikal yang kompleks sehinggalah merangka strategi pengekalan yang berkesan. Anda akan memperoleh pengetahuan yang diperlukan untuk mengurus keseluruhan kitaran hayat bakat bagi pasukan kejuruteraan, produk, dan operasi. Apa yang akan anda pelajari: Memahami struktur teras syarikat teknologi moden dan peranan khusus dalam pasukan kejuruteraan dan produk. Mengaplikasikan teknik carian dan saringan khusus yang disesuaikan untuk calon teknikal pasif menggunakan platform moden. Menguasai strategi penandaarasan pampasan dan perundingan berkesan yang khusus untuk kemahiran IT berasaskan permintaan tinggi. Mengkonfigurasi program suai kenal (onboarding) dan pengekalan yang teguh yang direka untuk tenaga kerja teknikal teragih dan jarak jauh. Mempelajari konsep asas undang-undang pekerjaan dan amalan terbaik untuk pematuhan serta pengurusan prestasi dalam industri teknologi. Kita bermula dengan terminologi utama dan struktur organisasi dalam organisasi IT, kemudian bergerak pantas ke aplikasi praktikal bagi pengambilalihan bakat, pengurusan prestasi, dan strategi pengekalan. Bahan ini menekankan senario dunia sebenar dan konsep asas. Kursus ini direka khusus untuk pemula tegar, profesional HR tradisional yang mahu beralih ke bidang teknologi, atau pengurus pengambilan pekerja yang mahu meningkatkan kerjasama mereka dengan pasukan HR. Tiada pengalaman HR atau teknikal terdahulu diperlukan. Mula membina kepakaran anda dalam bidang Sumber Manusia IT yang bertumbuh pesat hari ini.