Mastering IT Recruitment and HR Fundamentals

Nhu cầu về tài năng kỹ thuật chuyên môn là rất lớn, đòi hỏi các chuyên gia HR phải hiểu được nhu cầu và văn hóa độc đáo của lĩnh vực công nghệ. Khóa học này cung cấp một nền tảng văn bản toàn diện về IT HR, bao quát mọi thứ từ việc hiểu các vai trò kỹ thuật phức tạp đến việc thiết kế các chiến lược giữ chân nhân tài hiệu quả. Bạn sẽ có được kiến thức cần thiết để quản lý toàn bộ vòng đời tài năng cho các đội ngũ engineering, product và operations. Những gì bạn sẽ học: Hiểu cấu trúc cốt lõi của một công ty công nghệ hiện đại và các vai trò chuyên môn trong các đội ngũ engineering và product. Áp dụng các kỹ thuật sourcing và screening chuyên biệt được tùy chỉnh cho các ứng viên kỹ thuật thụ động bằng cách sử dụng các nền tảng hiện đại. Làm chủ các chiến lược định giá đền bù (compensation benchmarking) và đàm phán hiệu quả dành riêng cho các kỹ năng IT có nhu cầu cao. Cấu hình các chương trình onboarding và giữ chân nhân sự mạnh mẽ được thiết kế cho lực lượng lao động kỹ thuật phân tán và từ xa (remote). Học các khái niệm luật lao động cơ bản và các thực tiễn tốt nhất để tuân thủ và quản lý hiệu suất trong ngành công nghệ. Chúng tôi bắt đầu với các thuật ngữ chính và cấu trúc tổ chức của các tổ chức IT, nhanh chóng đi vào ứng dụng thực tế của việc thu hút tài năng, quản lý hiệu suất và các chiến lược giữ chân nhân sự. Tài liệu nhấn mạnh vào các kịch bản thực tế và các khái niệm nền tảng. Khóa học này được thiết kế cho người mới bắt đầu hoàn toàn, các chuyên gia HR truyền thống đang muốn chuyển sang lĩnh vực công nghệ, hoặc các hiring manager đang tìm cách cải thiện sự hợp tác của họ với các đội ngũ HR. Không yêu cầu có kinh nghiệm về HR hoặc kỹ thuật từ trước. Hãy bắt đầu xây dựng chuyên môn của bạn trong lĩnh vực IT Human Resources có tốc độ phát triển cao ngay hôm nay.