Manajemen 3.0: Memimpin Sistem dan Tim yang Kompleks

Apakah Anda menemukan bahwa gaya manajemen tradisional, perintah-dan-kontrol gagal untuk memberikan hasil dalam lingkungan kerja yang kompleks dan dinamis saat ini?Tim modern membutuhkan pendekatan kepemimpinan yang berfokus pada pemberdayaan, pemikiran sistemik, dan perbaikan berkelanjutan. Kursus ini menyediakan kerangka kerja yang jelas dan praktis untuk memahami Manajemen 3.0, sehingga Anda dapat memindahkan fokus Anda dari mengendalikan orang-orang ke mengelola sistem. Anda akan mendapatkan perspektif yang diperlukan untuk membuat keputusan manajemen yang berdampak yang benar-benar menumbuhkan motivasi, delegasi yang efektif, dan budaya tim yang positif. Apa yang akan kau pelajari: * Mengerti prinsip-prinsip dasar dan enam pandangan inti dari kerangka Manajemen 3.0. * Menganalisis alasan sistemik mengapa pendekatan manajemen konvensional mengarah pada kegagalan delegasi dan mengurangi otonomi tim. * Menguasai teknik-teknik yang dapat diterapkan untuk menumbuhkan motivasi intrinsik dan membangun keamanan psikologis dalam tim Anda. * Terapkan model untuk delegasi efektif yang mendistribusikan otoritas pengambilan keputusan di seluruh organisasi. * Praktik mengenali loop umpan balik yang menghubungkan keputusan kepemimpinan untuk keseluruhan budaya organisasi dan kinerja. Kami mulai dengan mendefinisikan konsep inti dari teori kompleksitas yang diterapkan pada organisasi, lalu bergerak melalui aplikasi praktis dari pandangan Manajemen 3.0, berfokus pada latihan tertulis untuk menyemen pemahaman dari model kepemimpinan modern ini. Kursus ini dirancang untuk manajer baru dan berpengalaman, pemimpin tim, pemimpin proyek, dan eksekutif bercita-cita yang membutuhkan pemahaman dasar dari filosofi manajemen modern, agile. Tidak ada pengalaman sebelumnya dengan Manajemen 3.0 atau teori sistem kompleks yang diperlukan. Mulai membaca hari ini untuk mengubah pendekatan Anda untuk kepemimpinan tim dan efektivitas organisasi.