Transisi Karier: Dari Spesialis HR ke Digital Marketer

Apakah Anda seorang profesional HR, mungkin di bidang Kompensasi dan Tunjangan, yang sedang mencari perubahan karier yang dinamis? Pemahaman mendalam Anda tentang perilaku manusia dan struktur organisasi adalah fondasi yang sempurna untuk digital marketing. Di akhir kursus ini, Anda akan memiliki peta jalan langkah demi langkah yang jelas untuk beralih ke peran pemasaran. Anda akan memahami cara menerjemahkan keterampilan HR Anda yang ada menjadi strategi pemasaran yang dapat ditindaklanjuti, mencakup segalanya mulai dari analisis audiens hingga eksekusi kampanye. Apa yang akan Anda pelajari: * Memahami konsep inti digital marketing, termasuk search engine optimization (SEO) dan strategi konten modern. * Mengidentifikasi dan mengartikulasikan keterampilan yang dapat dialihkan yang diperoleh di HR (seperti segmentasi audiens dan pemikiran analitis) yang relevan dengan peran pemasaran. * Menerapkan prinsip-prinsip dasar performance marketing untuk menyusun kampanye online yang efektif dan mengukur hasil menggunakan metrik dasar. * Berlatih menyusun pesan pemasaran yang menarik dengan memanfaatkan keahlian Anda dalam keterlibatan karyawan dan komunikasi internal. * Mengonfigurasi alur kerja analisis data pemasaran dasar untuk menafsirkan kinerja platform dan menginformasikan keputusan strategis. Kursus ini dimulai dengan mendefinisikan terminologi pemasaran utama dan menganalisis lanskap digital. Kursus ini kemudian memandu Anda memetakan keahlian HR Anda saat ini ke kompetensi pemasaran yang diperlukan, yang berpuncak pada latihan praktis yang berfokus pada perencanaan dan eksekusi kampanye. Kursus ini dirancang khusus untuk spesialis HR, perekrut, atau manajer Kompensasi dan Tunjangan yang merupakan pemula dalam digital marketing dan mencari perubahan karier yang menyeluruh. Tidak diperlukan pengalaman pemasaran sebelumnya. Mulailah membangun jalur karier baru Anda dalam strategi digital hari ini.