Coaching i mentoring dla rozwoju nauczycieli

Wspieranie innych nauczycieli w doskonaleniu praktyki w klasie jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na podniesienie wyników uczenia się uczniów. Kurs ten zapewnia jasną, uporządkowaną ścieżkę do opanowania podstaw coachingu instruktażowego i mentoringu nauczycieli. Będziesz przechodzić od bycia nauczycielem w klasie do skutecznego trenera rówieśniczego, wyposażonego w narzędzia do obserwowania lekcji, ułatwiania refleksyjnych rozmów i prowadzenia nauczyciele w kierunku ciągłego rozwoju zawodowego. Czego się nauczysz: - Zrozum podstawowe zasady coachingu instruktażowego i modeli mentoringu nauczycieli. - Zastosuj uporządkowane ramy informacji zwrotnej, aby ułatwić konstruktywne dyskusje po obserwacji. - Poprowadzić nauczycieli w ustalaniu możliwych do zrealizowania, mierzalnych celów rozwoju zawodowego. - Ćwicz aktywne słuchanie i techniki kwestionowania, które zachęcają do głębokiej autorefleksji. - Projektowanie wspólnych planów działania, które wspierają długoterminową poprawę w klasie. - Odpowiedz na wspólne wyzwania coachingowe i buduj relacje zawodowe oparte na zaufaniu. Kurs zaczyna się od podstawowych pojęć teorii uczenia się dorosłych i coachingu, zanim przejdzie do praktycznych ram obserwacji lekcji, dostarczania informacji zwrotnych i wyznaczania celów. Poprzez pisemne scenariusze i ćwiczenia refleksyjne opracujesz spersonalizowany zestaw narzędzi coachingowych gotowych do natychmiastowego wdrożenia w szkole. Ten kurs jest przeznaczony dla doświadczonych nauczycieli, kierowników działów i liderów szkół, którzy są nowicjuszami w coachingu instruktażowym i chcą wspierać swoich rówieśników. Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w coachingu. Zacznij wzmacniać swoich kolegów nauczycieli i napędzać pozytywne zmiany w społeczności szkolnej już dziś.