Recrutamento moderno e aquisição de talentos

Encontrar o talento certo é a espinha dorsal de qualquer organização de sucesso, mas os métodos tradicionais de contratação já não são suficientes para atrair os melhores profissionais. Este curso baseado em texto equipa você com as habilidades essenciais para se tornar um recrutador em demanda, orientando você desde a terminologia básica de aquisição de talentos até estratégias avançadas de sourcing e experiência do candidato. O que você vai aprender: - Entenda as etapas principais do ciclo de vida do recrutamento e a terminologia-chave de aquisição de talentos. - Escreva descrições de trabalho atraentes que atraem candidatos diversos e altamente qualificados. - Domine as técnicas modernas de sourcing usando redes profissionais e operadores de pesquisa booleana. - Realizar entrevistas estruturadas e avaliar os candidatos objetivamente usando estruturas comportamentais. - Aproveite a análise de dados e os modernos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para otimizar o pipeline de contratação. - Construa uma experiência positiva do candidato que fortaleça a marca empregadora da sua organização. Você começará com os conceitos fundamentais de recrutamento antes de passar passo a passo pelas fases práticas de sourcing, triagem, entrevista e ofertas de fechamento. Este curso é projetado para iniciantes absolutos, trocadores de carreira e profissionais de RH júnior que procuram construir uma base estruturada e profissional na contratação sem qualquer experiência prévia.Comece sua jornada para se tornar um profissional de recrutamento altamente procurado hoje.