⏱ 1 ч 7 мин
📚 9 уроков
О курсе
Многие сообщества, которые формируются с подлинной энергией и добрыми намерениями, распадаются в течение года. Проблемы поддержания сообщества во времени – поддержание здоровой культуры, управление текучестью членов, распределение лидерства, чтобы ни один человек не выгорел, управление внутренним конфликтом – отличаются от навыков, необходимых для начала. Этот курс посвящен более долгосрочной работе по управлению сообществом для тех, кто взял на себя активную роль лидера или координатора в группе, о которой они заботятся.
К концу этого курса вы будете в состоянии диагностировать культурный дрейф в существующем сообществе и конструктивно вмешиваться, распределять обязанности лидерства между несколькими членами для построения организационной устойчивости, управлять конфликтами между членами без фрагментации группы, адаптировать структуру и цель сообщества по мере развития группы и создавать личную устойчивость в качестве координатора или лидера сообщества в долгосрочной перспективе.
Что вы узнаете:
- Как формируется культура общины и какие рычаги имеются для ее поощрения или изменения
- Признание культурного дрейфа: ранние признаки того, что община утрачивает свою цель или становится неприветливой
- Модели распределенного лидерства: как выявлять, развивать и наделять полномочиями со-лидеров, не создавая борьбы за власть
- Управление жизненным циклом членов: интеграция новых членов, признание вклада долгосрочных членов и тщательное управление выходом из организации
- Урегулирование конфликтов в рамках общин: особые проблемы, связанные с межличностными трениями в группах, преследующих общие цели
- Как развивать цель или формат сообщества, когда меняются обстоятельства, не теряя основного членства
- Предотвращение < < выгорания > > координаторов: структуры и совместная ответственность, обеспечивающие устойчивость долгосрочного руководства
- Метрики и контрольные показатели для оценки состояния здоровья населения: неформальные и полуформальные методы оценки состояния здоровья населения
Курс посвящен ключевым проблемам многолетнего руководства сообществом, и основывается на тематических исследованиях как успешных, так и борющихся сообществ в различных контекстах: группы по интересам, ассоциации соседей, профессиональные сообщества и онлайн-группы. За каждым тематическим анализом следуют подсказки, которые просят вас определить параллельную динамику в сообществе, которое вы возглавляете или в котором участвуете. Включены шаблоны для аудита культуры сообщества, карта распределения лидерства и контрольный список жизненного цикла членов.
Этот курс предназначен для людей, которые активно участвуют в руководстве, организации или содействии сообществу и хотят принять более осознанный подход к его долгосрочному здоровью - предварительное участие сообщества полезно, но не требует формального обучения. Он подходит как для неформальных организаторов групп, так и для формальных руководителей сообщества. Этот курс является образовательным и информационным по своему характеру.
Что вы получите
-
📜
Сертификат об окончании
Добавьте в профиль LinkedIn
-
♾️
Пожизненный доступ
Возвращайтесь в любое время, без срока
-
📱
Телефон или компьютер
Работает везде и на любом устройстве
-
💸
Возврат в течение 30 дней
Без вопросов
-
⚡
Кратко и по делу
1 ч 7 мин практического материала
Отзывы
Отзывов пока нет — поделитесь своим первым.
Часто спрашивают
Что нужно для прохождения курса?
+
Только смартфон или компьютер с доступом в интернет. Никаких установок и оборудования.
Как оплатить?
+
Банковской картой через Stripe или криптовалютой. Данные карты обрабатывает Stripe — мы их не храним.
Можно ли вернуть деньги?
+
Да — полный возврат в течение 30 дней, без вопросов.
Как долго будут доступны материалы?
+
Навсегда. После покупки курс остаётся с вами — возвращайтесь в любое время.
Получу ли я сертификат?
+
Да. По окончании выдаётся сертификат, который можно добавить в профиль LinkedIn.
Подходит для специалистов в
IT
Дизайн
Финансы
Маркетинг
Медицина
Образование
HoReCa
Производство