Podstawy urlopu ojcowskiego i zaangażowane ojcostwo: budowanie modelu od początku
Zrozumieć bazę dowodów, dynamikę kulturową i podstawy relacyjne, które sprawiają, że wczesne zaangażowanie ojca ma znaczenie dla dzieci, partnerów i samych ojców.
O tym kursie
Ojcowie, którzy biorą urlop ojcowski i aktywnie angażują się we wczesną opiekę, nie tylko pomagają – tworzą wzorce neurologiczne, relacyjne i behawioralne, które kształtują ich długoterminową relację z dzieckiem.Mimo to wielu ojców podchodzi do urlopu ojcowskiego bez jasnego modelu, jak wygląda aktywne zaangażowanie, dlaczego jest ważne lub jak poruszać się w środowisku kulturowym i w miejscu pracy, które mogą działać przeciwko niemu.
Pod koniec tego kursu będziesz w stanie opisać korzyści rozwojowe i relacyjne związane z zaangażowaniem wczesnego ojcostwa, wyjaśnić dynamikę, która powszechnie sprawia, że urlop ojcowski jest niedostatecznie wykorzystywany, i wyrazić podstawowe elementy znaczącej relacji współrodzicielskiej.
Czego się nauczysz:
- Co pokazują badania nad urlopami ojcowskimi i wczesnym zaangażowaniem ojców w długoterminowe efekty dla dzieci, matek i ojców
- Dlaczego urlop ojcowski jest niedostatecznie wykorzystywany, nawet gdy jest dostępny, w tym czynniki związane z miejscem pracy, kulturowe i psychologiczne, które zniechęcają ojców do korzystania z pełnego urlopu
- Jak rozwija się proces przywiązania ojciec-niemowlę i jakie wczesne zachowania opiekuńcze najskuteczniej go wspierają
- Jak przejście do rodzicielstwa wpływa na relację partnera i jak wczesne wzorce współrodzicielstwa utrzymują się w czasie
- Co to znaczy być głównym opiekunem w czasie urlopu - nie pomocnik, ale odpowiedzialny dorosły zarządzający dzień dziecka
- Jak przygotować się psychologicznie do urlopu ojcowskiego, w tym zarządzać oczekiwaniami co do tego, jak to doświadczenie będzie faktycznie odczuwane
- Jak ojcowie, którzy wzięli znaczący urlop ojcowski opisują doświadczenie i co mówią, że zrobiliby inaczej
- Podstawowe zasady pełnego szacunku, komunikatywnego współrodzicielstwa, które obowiązują od najwcześniejszych tygodni i nabierają mocy w pierwszym roku
Kurs podzielony jest na cztery sekcje koncepcyjne: dowody na zaangażowane ojcostwo, bariery w korzystaniu z urlopu ojcowskiego, relacyjne podstawy współrodzicielstwa oraz psychologiczne przygotowanie do urlopu. Każda sekcja wykorzystuje przykłady przypadków, wyniki badań z adnotacjami w przystępnym języku oraz sugestie refleksji, które proszą o zbadanie własnych oczekiwań i założeń.
Kurs ten jest przeznaczony dla przyszłych ojców i partnerów, którzy chcą zrozumieć, co obejmuje urlop ojcowski i wczesne zaangażowanie. Jest odpowiedni dla tych, którzy biorą urlop po raz pierwszy, oraz dla tych, którzy chcą być bardziej świadomi swojego drugiego lub kolejnego urlopu.
Co otrzymasz
-
📜
Certyfikat ukończenia
Dodaj do profilu LinkedIn -
🎧
Wersja audio w zestawie
Ucz się w drodze — bez ekranu -
♾️
Dożywotni dostęp
Wracaj, kiedy chcesz — bez wygaśnięcia -
📱
Telefon lub komputer
Działa wszędzie, na każdym urządzeniu -
💸
Zwrot w 30 dni
Bez pytań -
⚡
Krótko i konkretnie
1 godz 33 min praktycznej treści
Recenzje
Brak recenzji — bądź pierwszą osobą, która podzieli się doświadczeniem.
Inni uczyli się też
💼 Gotowy do pracy
Skuteczne strategie uczenia się
Certyfikat
Praktyka
19 zł
→
🎓 Z certyfikatem
Podstawy psychologii urazu i zaburzeń pokrewnych
Certyfikat
Praktyka
19 zł
→
⚡ Najlepszy na start
Skuteczne strategie nauczania dla opanowania złożonych przedmiotów
Certyfikat
Praktyka
19 zł
→
🔥 Poszukiwany
Neuronauka medyczna a biologiczne podstawy zachowania
Certyfikat
Praktyka
19 zł
→
Najczęstsze pytania
Czego potrzebuję, by wziąć udział w tym kursie? +
Wystarczy telefon lub komputer z internetem. Bez instalacji i specjalnego sprzętu.
Jak zapłacić? +
Kartą przez Stripe. Nie przechowujemy danych karty — robi to bezpiecznie Stripe.
Czy mogę otrzymać zwrot? +
Tak — pełen zwrot w 30 dni, bez pytań.
Jak długo będę mieć dostęp? +
Na zawsze. Po zakupie kurs jest twój — wracaj, kiedy chcesz.
Czy dostanę certyfikat? +
Tak. Po ukończeniu otrzymasz certyfikat, który możesz dodać do profilu LinkedIn.
Stworzony dla uczących się w
IT
Design
Finanse
Marketing
Ochrona zdrowia
Edukacja
Hotelarstwo
Produkcja