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Über diesen Kurs
Zu wissen, was eine Doula oder Hebamme macht, ist ein Schritt. Die richtige Person für die Geburt zu finden, zu interviewen und auszuwählen – und dann effektiv mit ihr zusammenzuarbeiten – ist ein weiterer. Viele Eltern gehen diesen Prozess ohne klare Kriterien an, was zu überstürzten Entscheidungen, unzufriedenen Erwartungen oder einer unzureichenden Nutzung der Unterstützung führt, für die sie bezahlt haben.
Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, eine klare Liste Ihrer eigenen Prioritäten für die Geburtsunterstützung zu erstellen, einen strukturierten Interviewleitfaden zu verwenden, um Doula- oder Hebammenkandidaten zu bewerten, die Philosophie und den Kommunikationsstil eines Kandidaten gegen Ihren eigenen zu bewerten, sich auf ein produktives erstes pränatales Treffen vorzubereiten und ein Kommunikationsprotokoll für die Zeit der Geburt einzurichten.
Was Sie lernen werden:
- Wie Sie das Arbeitsblatt zur Bedarfsklärung verwenden, um Ihre Prioritäten für die Unterstützung zu identifizieren, bevor Sie mit der Suche beginnen
- Wo man qualifizierte Doula- und Hebammenkandidaten findet und wie man Referenzen und Ausbildungshintergründe interpretiert
- Ein umfassender Leitfaden für Interviewfragen, der die Pflegephilosophie, Verfügbarkeit, Backup-Arrangements, Erfahrung und Kommunikationsstil abdeckt
- Wie man die Kandidatenbewertungsrubrik verwendet, um mehrere Interviewpartner über konsistente Kriterien zu vergleichen
- Schlüssel-Warnsignale in Kandidateninterviews: vage Antworten über Backup-Abdeckung, Ablehnung Ihrer angegebenen Präferenzen oder falsch ausgerichtete Werte in Bezug auf Intervention
- Wie man ein produktives erstes pränatales Meeting strukturiert, einschließlich der Weitergabe des Entwurfs des Geburtsplans und der Einladung zu gemeinschaftlichen Beiträgen
- Wie man ein Kontaktprotokoll für den Beginn der Wehen einrichtet: Timing, Kommunikationskanal, welche Informationen zuerst weitergegeben werden sollen
- Wie Sie mit Ihrer Doula oder Hebamme nach der Geburt abstimmen, um die professionelle Beziehung abzuschließen und die Erfahrung gemeinsam zu verarbeiten
Der Kurs ist als Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Prozess organisiert. Sie beginnen mit dem Arbeitsblatt zur Bedarfsklärung, arbeiten dann den Abschnitt zur Suche und Bewertung der Referenzen, den Interviewleitfaden und die Rubrik durch. Gearbeitete Beispiele führen Sie durch zwei Kandidatenvergleiche im Detail. Der Vorbereitungsabschnitt umfasst die Agenda des pränatalen Meetings und das Geburtskontaktprotokoll. Der Kurs endet mit einer Vorlage für das postpartale Debriefing.
Dieser Kurs richtet sich an werdende Eltern, die aktiv überlegen, eine Doula zu engagieren oder eine Hebammenbetreuung in Anspruch zu nehmen, und einen praktischen Rahmen für den Auswahlprozess wünschen. Keine Vorerfahrung ist erforderlich.Für länderspezifische Informationen über die Zulassung von Hebammen oder Versicherungsschutz wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Hebammen- oder Doula-Berufsorganisation.
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Häufige Fragen
Was brauche ich, um diesen Kurs zu belegen?
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Nur Telefon oder Computer mit Internet. Keine Installation, keine spezielle Hardware.
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Per Karte über Stripe. Wir speichern keine Kartendaten — Stripe übernimmt das sicher.
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Ja — volle Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen, ohne Wenn und Aber.
Wie lange habe ich Zugang?
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Erhalte ich ein Zertifikat?
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Ja. Nach Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das du in dein LinkedIn-Profil aufnehmen kannst.
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