Utrzymanie i rozwój kariery Encore przez dekadę

Kariera na bis często trwa dziesięć lat lub dłużej.Utrzymanie znaczenia i energii w tym okresie jest jego własną umiejętnością.Rola, którą uruchamiasz, rzadko jest rolą, którą zachowuje, a wind-down zasługuje na tyle uwagi, ile uruchomienie.Ten kurs stosowany dotyczy dłuższego łuku. Pod koniec tego kursu będziesz w stanie zarządzać energią i obciążeniem pracą przez długi bis, rozwijać swoją rolę, gdy zmienią się zainteresowania i możliwości, zintegrować bis z podróżami, rodziną i osobistymi zajęciami oraz zaplanować ewentualne rozładowanie, które honoruje to, co praca znaczyła dla ciebie. Czego się nauczysz: - Jak zarządzać energią przez lata, w tym tempo, wakacje i rytmy sezonowe - Jak rozpoznać, kiedy rola musi zmienić się w zakresie, zakresie lub odbiorcy - Jak zintegrować pracę z podróżami, czasem rodzinnym i osobistymi projektami - Jak radzić sobie ze zmianami zdrowotnymi, wymaganiami opieki lub innymi wydarzeniami życiowymi, które wpływają na pracę - Jak mentorować lub budować następcę, gdy jest to istotne dla Twojej roli - Jak zaplanować wind-down w ciągu miesięcy lub lat, a nie nagle - Jak zintegrować pracę z poczuciem dziedzictwa i ciągłej tożsamości po jej zakończeniu Kurs opiera się na sześciu zastosowanych modułach.Każdy z nich tworzy pisemny artefakt: plan zarządzania energią, szkic ewolucji ról, plan integracji życia, plan przejść, plan mentoringu lub sukcesji oraz zarys likwidacji. Ten kurs jest napisany dla osób, które już pracują na bis lub spodziewają się, że wkrótce będą.Pod koniec przejdziesz od uruchomienia drugiego aktu do prowadzenia jednego przez dekadę, a wybory, które dokonasz po drodze, będą odzwierciedlać celowy plan, a nie zmęczenie lub wypadek.