2. सामाजिक कारक : सामाजिक कारक में सामाजिक व्यवस्था, सामाजिक व्यवस्था के नियम, सामाजिक व्यवस्था के नियमों का समावेश होता है।

व्यावहारिक कार्यस्थल गोपनीयता नेविगेशन में नीतियों को समझना, काम और निजी जीवन के बीच स्पष्ट सीमाओं को बनाए रखना और जब वे उत्पन्न होते हैं तो गोपनीयता मुद्दों का प्रबंधन करना शामिल है। आप लिखित अभ्यासों के माध्यम से काम करेंगे जो दर्शाते हैं कि एक विचारशील कर्मचारी कार्यस्थल पर गोपनीयता के मुद्दों का प्रबंधन कैसे करेगा। आप क्या सीखेंगे: - निगरानी नोटिस, सोशल मीडिया दिशानिर्देशों और व्यक्तिगत उपकरण नियमों सहित नियोक्ता नीतियों को पढ़ें -कार्य और निजी खातों, उपकरणों और गतिविधियों के बीच स्पष्ट विभाजन बनाए रखें। -एफसीआरए खुलासों और विवाद अधिकारों सहित पृष्ठभूमि जांच की स्थिति का प्रबंधन -सूचना, आवास अनुरोध और परिणाम विवाद सहित दवा परीक्षण की स्थिति का समाधान करना -व्यक्तिगत खातों और पेशेवर विचारों सहित सोशल मीडिया की उपस्थिति का प्रबंधन करें - भेदभाव संबंधी चिंताओं सहित गोपनीयता संबंधी मुद्दों पर वकील से परामर्श की आवश्यकता को पहचानें पाठ्यक्रम नीति पढ़ने से कार्य-व्यक्तिगत अलगाव, पृष्ठभूमि जांच संभालने, दवा परीक्षण की स्थिति, सोशल मीडिया प्रबंधन और बढ़ती जरूरतों को पहचानने के माध्यम से आगे बढ़ता है। यह पाठ्यक्रम कार्यस्थल पर गोपनीयता के बारे में जानने वाले कर्मचारियों के लिए है. यह प्रतिबद्ध शुरुआती लोगों के लिए सुलभ है. यह पाठ्यक्रम जानकारीपूर्ण है और संभावित भेदभाव, प्रतिशोध या महत्वपूर्ण गोपनीयता उल्लंघन से संबंधित स्थितियों के लिए योग्य वकील से सलाह का पूरक है, लेकिन इसकी जगह नहीं लेता है.