جودة القوى العاملة: التحليل العالمي والاتجاهات المستقبلية

يشهد سوق العمل العالمي تحولاً سريعاً بسبب الأتمتة والتحولات التكنولوجية، مما يجعل من الصعب تقييم الجودة الحقيقية ومدى جاهزية القوى العاملة الوطنية. توفر هذه الدورة إطاراً أساسياً لتحليل رأس المال البشري. ستتعرف على العوامل الاقتصادية والاجتماعية التي تحدد جودة القوى العاملة، مما يتيح لك إجراء مقارنات وتوقعات مستنيرة حول احتياجات المواهب المستقبلية في جميع أنحاء العالم. ما ستتعلمه: * فهم المقاييس الاقتصادية الأساسية المستخدمة لقياس رأس المال البشري وإنتاجية القوى العاملة. * تحليل العوامل الاجتماعية والتعليمية والسياساتية الرئيسية التي تؤدي إلى اختلافات في جودة القوى العاملة بين الدول. * تقييم فجوة المهارات الحالية الناتجة عن زيادة الأتمتة والتحول الرقمي عبر مختلف الصناعات. * ممارسة تقييم اتجاهات سوق العمل، بما في ذلك تنقل المواهب العالمي وصعود نماذج العمل عن بُعد. * تطبيق نماذج مقارنة لتقييم استراتيجيات الاستثمار الوطنية في التعليم وبرامج التعلم مدى الحياة. نبدأ بتعريف المصطلحات الأساسية والمؤشرات الاقتصادية، ثم ننتقل إلى فحص مفصل للعوامل المؤثرة على تطوير القوى العاملة، وصولاً إلى أساليب عملية للمقارنة بين الدول والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية. تم تصميم هذه الدورة للمبتدئين المهتمين بالاقتصاد، أو إدارة الموارد البشرية، أو الأعمال الدولية، أو السياسات العامة. لا يشترط وجود معرفة مسبقة بالنمذجة الاقتصادية أو إحصاءات العمل. ابدأ في بناء فهمك للقوى التي تشكل القوى العاملة العالمية في الغد اليوم.