Manajemen Talenta Manusia: Rekrutmen, Kinerja, dan Retention

Membentuk tim yang berprestasi tinggi dimulai dengan memahami cara mengidentifikasi, merawat, dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Di tempat kerja yang dinamis saat ini, perekrutan tradisional tidak lagi cukup untuk mempertahankan pertumbuhan organisasi. Kursus ini memandu Anda melalui seluruh siklus hidup manajemen talenta, dari definisi dasar hingga strategi retention modern. Anda akan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk merancang rencana rekrutmen yang efektif, menerapkan evaluasi kinerja yang adil, dan mendorong perkembangan karyawan. Apa yang akan kau pelajari: - Mengerti terminologi dasar dan prinsip inti manajemen bakat - Merancang strategi rekrutmen modern yang menarik kandidat yang beragam dan berpotensi tinggi - Menerapkan kerangka manajemen kinerja terstruktur untuk mendukung pertumbuhan karyawan - Terapkan teknik onboarding modern yang meningkatkan retention jangka panjang di lingkungan hibrida - Menganalisa analisis dasar orang untuk membuat keputusan berbasis data tentang pengembangan tim - Buat jalur pengembangan karier yang membuat karyawan terlibat dan termotivasi Anda akan mulai dengan konsep dasar HR sebelum beralih ke akquisisi talenta praktis, teknik evaluasi kinerja modern, dan strategi retention. Bahan-bahannya disusun untuk membangun kepercayaan diri Anda langkah demi langkah melalui penjelasan tertulis dan analisis skenario dunia nyata. Kursus ini dirancang untuk manajer bercita-cita, pemimpin tim, dan profesional HR tingkat entry-level, tanpa pengalaman sebelumnya dalam sumber daya manusia yang diperlukan. Mulai membangun dan memimpin tim impianmu hari ini.