Quản lý thiên kiến vô thức ở nơi làm việc

Định kiến vô thức là đường tắt tinh thần tự động có thể vô tình ảnh hưởng đến quyết định và tương tác chuyên nghiệp. Chương trình này cung cấp kiến thức nền tảng để xác định các mô hình ẩn này và thay thế chúng bằng các hành động có chủ ý, bao quát. Bạn sẽ học được: - Định nghĩa sự khác biệt cốt lõi giữa thành kiến ý thức và vô thức - Xác định khuynh hướng công việc phổ biến như tình cảm, hào quang, và khuyn hứng xác nhận - Hiểu vai trò của sự tương tác trong việc hình thành kinh nghiệm chuyên nghiệp - Thực hành kỹ thuật tự phản ánh để khám phá điểm mù và ảnh hưởng cá nhân - Ứng dụng các chiến lược có thể thực hiện để phá vỡ thành kiến trong tuyển dụng, phản hồi và động lực đội - Thúc đẩy an toàn tâm lý bằng cách nhận ra và giải quyết vi phạm Vật liệu bắt đầu với thuật ngữ thiết yếu và gốc rễ tâm lý của thành kiến trước khi khám phá các khung hiện đại cho sự thay đổi hành vi trong các môi trường chuyên nghiệp. Lớp học này được thiết kế cho người mới bắt đầu và chuyên gia ở bất kỳ cấp độ nào muốn cải thiện năng lực văn hóa của họ; không cần kinh nghiệm trước đó trong đa dạng và bao hàm. Bắt đầu xây dựng một môi trường làm việc công bằng và hợp tác hơn ngay hôm nay.