Pencegahan Pelecehan Seksual (POSH) di Tempat Kerja

Lingkungan yang aman, menghormati, dan inklusif adalah fondasi dari organisasi yang sukses, namun bentuk-bentuk pelecehan yang halus dan terang-terangan masih dapat merusak budaya tempat kerja. Kursus ini memandu Anda melalui prinsip-prinsip inti kerangka Pencegahan Pelecehan Seksual (POSH), mengubah cara Anda mengenali, mencegah, dan mengatasi perilaku yang tidak pantas. Anda akan mengembangkan kepercayaan diri untuk mempertahankan martabat di tempat kerja, mendukung rekan kerja, dan menjelajahi struktur kepatuhan formal yang ditetapkan oleh undang-undang modern. Apa yang akan kau pelajari: - Mengerti definisi dasar, asal hukum, dan cakupan Undang-Undang POSH - Mengenal berbagai bentuk pelecehan seksual, termasuk quid pro quo, lingkungan kerja yang tidak ramah, dan perilaku buruk digital dalam pengaturan jarak jauh - Belajar peran, tanggung jawab, dan proses penyelesaian sengketa Komite Internal (IC) - Terapkan strategi intervensi praktis untuk mendukung rekan dan meredakan situasi yang tidak sesuai - Mengetahui hak dan kewajiban karyawan, manajer, dan majikan dalam menjaga tempat kerja yang sesuai - Praktik menjelajahi prosedur pelaporan dan pengajuan keluhan melalui skenario tertulis yang terstruktur Kursus ini dimulai dengan definisi dasar dan konteks sejarah sebelum beralih ke studi kasus perilaku, batas-batas tempat kerja digital modern, dan proses kepatuhan langkah demi langkah Komite Internal. Pelatihan ini dirancang untuk karyawan, manajer, profesional HR, dan anggota komite internal yang mencari pengenalan yang jelas dan ramah pemula untuk pedoman POSH, tanpa pengalaman hukum sebelumnya yang diperlukan. Mulailah membaca hari ini untuk membantu membangun lingkungan profesional yang lebih menghormati dan mendukung.