Cơ sở của U.S. Payroll

Đi khắp thế giới của Mỹ Lương có thể có vẻ phức tạp. Lớp học này giải thích quá trình, cung cấp một giới thiệu rõ ràng và có cấu trúc cho các chức năng và quy định cơ bản quản lý lương nhân viên. Bạn sẽ xây dựng một sự hiểu biết vững chắc về toàn bộ chu kỳ lương, từ tính toán giờ và lương để xử lý khấu trừ và đảm bảo tuân thủ. Cuối cùng, các bạn sẽ có thể giải thích các bảng lương, hiểu các khái niệm thuế quan trọng, và nắm bắt các nguyên tắc cơ bản của quản lý lương chính xác. Bạn sẽ học được: - Đo lường lương, giờ làm thêm, và các hình thức bồi thường khác theo tiêu chuẩn lao động. - Hiểu về các khoản khấu trừ bắt buộc, bao gồm thuế liên bang và tiểu bang, An sinh xã hội và Medicare. - Phân biệt giữa nhân viên (W-2) và nhà thầu độc lập (1099) phân loại. - Học các nguyên tắc cơ bản của các phương thức thanh toán khác nhau và lịch trả lương phổ biến. - Giải thích các tài liệu chi trả tiền lương chính, chẳng hạn như sổ sách chi trả lương và sổ lương nhân viên. - Ứng dụng các nguyên tắc cốt lõi của bảo mật dữ liệu và lưu trữ hồ sơ trong bối cảnh lương. Chương trình bắt đầu với thuật ngữ thiết yếu và khung pháp lý của bảng lương trước khi chuyển sang các ví dụ thực tế về tính lương và khấu trừ. Bạn sẽ củng cố hiểu biết của mình bằng cách làm bài tập viết. Lớp học này được thiết kế cho người mới bắt đầu. Không cần kinh nghiệm trước đó trong việc trả lương, kế toán hoặc nhân sự để bắt đầu. Bắt đầu đọc hôm nay để xây dựng kiến thức cơ bản về lương.