Practical Hiring Basics: Craft Job Posts and Select Great Candidates (bằng tiếng Anh).

Tìm kiếm nhân viên phù hợp bắt đầu từ lâu trước buổi phỏng vấn đầu tiên. Có một mô tả vị trí trống rõ ràng và một phương pháp đánh giá có cấu trúc là cần thiết để thu hút ứng viên mạnh và đưa ra quyết định tuyển dụng tự tin. Chương trình này cung cấp một khung rõ ràng để quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng từng bước một. Bạn sẽ bắt đầu với thuật ngữ tuyển dụng cơ bản và lập hồ sơ vai trò trước khi chuyển sang tìm kiếm và đánh giá ứng viên. Bạn có thể học được: Hiểu các điều khoản tuyển dụng thiết yếu và cơ sở của khung thuê. Viết mô tả công việc rõ ràng, hấp dẫn để thu hút ứng viên có năng lực. Xem hồ sơ hiệu quả bằng cách sử dụng kỹ thuật thẻ điểm khách quan. Thực hiện phỏng vấn có cấu trúc để đánh giá kỹ năng và phù hợp với nhóm mà không có thiên vị. Ứng dụng các thực hành tốt nhất hiện đại cho việc giao tiếp rõ ràng của ứng viên và mở rộng đề nghị. Được thiết kế cho các chủ doanh nghiệp nhỏ, lãnh đạo nhóm, và các quản lý thuê lần đầu tiên, khóa học này không yêu cầu kinh nghiệm tuyển dụng trước đó. Bắt đầu đọc hôm nay để xây dựng một quá trình tuyển dụng đáng tin cậy cho đội của bạn.