Reclutamiento de TI y sourcing técnico

Encontrar y atraer ingenieros de software calificados y especialistas técnicos requiere una comprensión sólida de los conceptos de pila de tecnología y métodos de adquisición especializados.Este curso equipa a los aspirantes a profesionales de admisión de talento con los conocimientos esenciales necesarios para navegar por el sector de la tecnología y contratar roles técnicos con confianza. Comenzará aprendiendo la terminología clave de TI, los roles laborales comunes y las metodologías de desarrollo antes de pasar a las estrategias prácticas de descubrimiento de candidatos.Al leer explicaciones detalladas y participar en ejercicios de escenarios basados en texto, desarrollará las habilidades prácticaes necesarias para realizar un reclutamiento técnico efectivo. Qué aprenderá: - Comprenda los conceptos esenciales de TI, las pilas de tecnología y las descripciones de funciones de desarrollador - Construya consultas de búsqueda booleanas efectivas para encontrar candidatos pasivos en plataformas en línea - Utilice herramientas modernas basadas en IA para agilizar la búsquedas de candidatos y la selección inicial - Analice los perfiles técnicos y evalúe los perfil Comienza con el vocabulario técnico básico y los fundamentos de la industria, las lecciones escritas avanzan paso a paso a través de la adquisición, las estrategias de alcance y la evaluación de candidatos. Este curso es ideal para principiantes que ingresan a la adquisición de talentos, profesionales de recursos humanos que hacen la transición a la tecnología o reclutadores que buscan actualizar sus habilidades técnicas de contratación sin necesidad de experiencia previa en programación.