Grundlagen der Rekrutierung

Dieser Kurs vermittelt Ihnen das notwendige Wissen und die praktischen Techniken, um neue Talente anzuziehen, zu bewerten und einzubinden.Dieser Kurs ist für alle, die an der Einstellung von Mitarbeitern beteiligt sind und einen stärkeren, effektiveren Einstellungsprozess aufbauen möchten. Sie lernen, die wichtigsten Phasen des Recruitings zu identifizieren, überzeugende Stellenbeschreibungen zu entwickeln, strukturierte Interviewtechniken zu implementieren und die Grundlagen der Bewerberbewertung und -auswahl zu verstehen.Sie erhalten auch Einblicke in die Schaffung einer positiven Kandidatenerfahrung und die grundlegenden Compliance-Vorschriften. Was Sie lernen werden: * Verstehen Sie den gesamten Recruiting-Lebenszyklus von der Planung bis zum Onboarding. * Erstellen Sie klare und effektive Stellenanzeigen, die qualifizierte Kandidaten anziehen. * Wenden Sie strukturierte Interviewmethoden an, um die Fähigkeiten und die Passform des Kandidaten zu bewerten. * Erfahren Sie Best Practices für die Bewertung und Auswahl der richtigen Talente. * Entwickeln Sie Strategien für die Schaffung einer positiven Kandidatenerfahrung. * Erfassen Sie die grundlegenden Elemente der Recruitment-Compliance und Ethik. Dieser Kurs behandelt die wesentlichen Begriffe, Grundkonzepte und grundlegenden Definitionen, die Sie für Ihren Einstieg in die Rekrutierung benötigen, gefolgt von der praktischen Anwendung dieser Prinzipien. Dieser Kurs richtet sich an Personen, die noch nicht mit dem Recruiting-Prozess vertraut sind oder deren grundlegendes Verständnis vertieft werden soll. Bauen Sie noch heute Ihre Recruiting-Kompetenz auf.