Fundamentos de Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos

Este curso ofrece una guía estructurada y basada en textos sobre el Comportamiento Organizacional (OB) y la Gestión de Recursos Humanos (GRH), que le ayudará a comprender las complejidades de la dinámica humana y la gestión estratégica. Usted pasará de comprender la psicología humana básica en el lugar de trabajo a diseñar sistemas estratégicos de recursos humanos, preparándolo a fondo para exámenes de gestión rigurosos y roles de liderazgo en el mundo real. Qué aprenderás: Comprender el comportamiento individual, los rasgos de personalidad y las teorías motivacionales en el lugar de trabajo; Analizar la dinámica de grupo, los estilos de liderazgo y la cultura organizacional; Diseñar procesos básicos de gestión de recursos humanos, incluidos el reclutamiento, la selección, la capacitación y la evaluación del desempeño; Explorar las tendencias modernas del lugar de trabalho, como la gestión de equipos híbridos Aplicar métricas estratégicas de RR. HH. y principios de toma de decisiones basados en datos; Practicar la resolución de conflictos organizacionales y gestionar el cambio estructural de manera efectiva. A partir de las definiciones fundamentales del comportamiento humano, el curso lo guía sistemáticamente a través de la dinámica de grupo, las políticas estratégicas de RR.HH. y las prácticas modernas del lugar de trabajo. Reforzará sus conocimientos a través del texto basado en escenarios y preguntas de revisión estructuradas diseñadas para poner a prueba su comprensión. Este curso está diseñado para principiantes en gestión, estudiantes que se preparan para exámenes académicos y profesionales, y nuevos profesionales de recursos humanos que buscan una base teórica y práctica sólida.Comience su viaje hacia el dominio de la dinámica organizacional y los recursos humanos estratégicos hoy.