Kỹ năng chuyên nghiệp và đánh giá cơ bản

Hiểu được các kỹ năng và hành vi cụ thể dẫn đến thành công là quan trọng cho dù bạn đang bắt đầu sự nghiệp của mình hay quản lý một đội. Chương trình này cung cấp một khuôn khổ cơ bản để xác định năng lực chuyên nghiệp và dịch các khái niệm trừu tượng thành hành vi quan sát được. Bạn sẽ có khả năng đánh giá chính xác bộ kỹ năng hiện tại của mình, xác định khoảng cách, và tạo ra các kế hoạch hành động cho sự phát triển chuyên nghiệp liên tục. Bạn sẽ học được: * Hiểu được cấu trúc và chức năng của các mô hình năng lực chuyên nghiệp trong các bối cảnh tổ chức khác nhau. * Nhận dạng các chỉ số hành vi chính thể hiện năng lực cụ thể trong các kịch bản chuyên nghiệp thế giới thực. * Ứng dụng các kỹ thuật được chứng minh để thực hiện tự đánh giá khách quan và cung cấp phản hồi đồng đẳng có tính xây dựng. * Thực hành liên kết năng lực cá nhân với con đường sự nghiệp rộng hơn và mục tiêu hiệu suất tổ chức. * Phát triển một kế hoạch thực tế để liên tục cải thiện các kỹ năng mềm và cứng cần thiết cho sự tiến bộ. Chương trình bắt đầu bằng cách thiết lập các định nghĩa và mô hình cốt lõi, sau đó hướng dẫn bạn thông qua phân tích các ví dụ hành vi và áp dụng các phương pháp đánh giá cấu trúc. Các bài tập viết củng cố sự phân biệt giữa kỹ năng trừu tượng và hành động chuyên nghiệp đo lường. Chương trình này được thiết kế cho người mới bắt đầu - bao gồm cả người mới, sinh viên và chuyên gia trẻ - cũng như nhân viên có kinh nghiệm hoặc nhân viên HR quan tâm đến quản lý năng lực có cấu trúc. Không cần phải có kiến thức trước về lý thuyết HR hoặc quản lý. Ứng dụng kiến thức này để tăng tốc hành trình chuyên nghiệp của bạn.